semiskimmed什么意思 employee是什么意思( 六 ) _数字化

这些需求对钉钉来讲，我们要么找生态跟我们来做，要么我们提供一部分的能力。这时候我们遇到了很大的挑战，这个问题一定得解决。最后我们落地落在低代码平台之上，用这种平台化的能力，让各行各业更懂行业本身的人来进行数字化的研发，数字化的速度就会推得更快。
张鹏：刚才我看里头有人说，程序员也不是铁饭碗了，低代码会不会抢程序员的饭碗？
不穷：这个问题我们也在团队内部反复交流，首先程序员因为低代码的出现，会更大程度的解放他的生产力，程序员会有更多的时间来思考更难的技术、更复杂的业务逻辑，更多时间来思考体系架构、系统稳定性等等。把一些常见的功能，把一些长尾化的需求释放出来，交还给业务一线，他可以有更多的时间去做。我们有很多客户就是这样，一个质检人员，他自己原来不具备开发能力，原来也是提需求的，现在提给自己了，而且他可以很快响应调整。
张鹏：程序员就没有那么多人打扰他了。
不穷：我觉得程序员现在最需要的是安安静静写代码的时间，我自己也是程序员出身。我以前最烦的是一天 8 个小时，真正写代码的时间可能没有超过 1 个小时，其他 7 个小时，开会、讨论需求、处理 bug、应急响应，还有跟兄弟部门扯扯边界。
张鹏：从这个视角来看，程序员们应该也蛮欢迎低代码，未来公司的 IT 部门有些东西自己业务部门就解决了。
不穷：这是一个实践验证过的，我们阿里巴巴有 18000 个低代码 APP，就我们一家公司，自己员工自己开发的，各种各样的，我还点开看过几个，我已经看不懂了，因为太专业了。那些业务系统一般程序员去理解，光理解业务需求可能就要好几天。

To B不存在可以完全拷贝的最佳实践「没有最佳实践，只有最适合的。」
张鹏：钉钉这个平台里有 to B 的服务，to B 的服务是非常复杂的，里面各种条线，从管理到人力等等，理论上包括无限可能。钉钉有这么多用户，这里面有这么丰富的数据，大家有这么强的习惯，你们有没有自己内部思考过你们的边界，或者说相对于要做什么，有没有思考过不做什么？
不穷：这个思考的还是比较多，钉钉当它开始定位做平台的那一刻就必须思考这个问题。平台之所以存在，因为它上面有生态，前段时间微软的 CEO 接受采访讲过一句话，如果一个平台不能诞生比平台更伟大的东西，它就不足以称之为平台。
平台应该是赋能，让你的生态、合作方变得更伟大，这是平台的特性，特别是 to B 这个领域特别明显。To B 很难去吸别人的流量，反而要把自己的能力和价值作为工具提供出来，让大家用，这是一个定位的明确变化。

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