宠物美容师工资一般多少美容师工资( 三 ) _美容师

美容师的收入与所在城市、美容院的档次以及个人的专业技能挂钩。培训机构蒙妮坦的数据显示，在二线城市，刚入行的美容师薪资最低，一般在3000元左右；经过培训，熟练掌握手法技能后，收入水平会上涨到4000～6000元；等有了稳定的会员顾客，待遇一般会达到8000元，甚至1万元以上，在二线城市这已经算是不错的收入水平了。
美容师离职是因为经常受委屈吗？
美容师门槛低，收入相对较高，这个职业自有其考验人之处。Vita告诉美业新纬度，每天工作8～10小时，每个月休息2～4天，逢年过节时最为繁忙，在接待和服务顾客的时候要始终保持微笑和礼貌。对于年轻美容师来说，这份工作辛苦且单调，很容易失去耐心。
除了生理性疲劳外，美容师在工作中免不了与同事发生矛盾，在美容院内，排挤人的现象非常常见，年轻气盛的美容师大多因此而离开行业。

任何一个行业都免不了辛苦付出和和人际关系中的矛盾，因此这并不是导致美容师流失的根本原因。
王凯发现了一个有趣的现象，他身边的老板们都觉得自己对美容师不薄——开出了行业平均水平之上的薪资，定期请老师培训，还有下午茶等员工福利，但美容师还是接二连三地离职，老板们多少觉得有些委屈。
后来一个朋友告诉他，老板们付出的不一定是美容师想要的，美容师想要什么，老板根本不知道。
“留不住美容师的真正的原因是70、80后老板和95后员工之间的认知差别。”王凯认为，老板们必须改变和员工的相处模式，才能缓解缺工问题。

老板们，你准备好为美容师打工了吗？一位老板在网上吐槽：“每次面试的时候，如果看我顺眼，才会考虑来我这里上班。”这种自嘲非常真切地告诉老板们，要学习新的管理方式了，未来要抱着打工的心态服务员工，而不是只强调员工的服务意识。
结合行业人士的观点和数据信息，我们认为经营者要从以下3点着手，改变经营管理思维，提升美容师的职业满意度。
1. 注重两个时间点：前6个月和2年后
美容师是一个门槛较低的职业，进入容易，但是做好还需要一点时间，而大多数人在做好之前就离职或者转行了。
李立军告诉美业新纬度，就美业连锁门店的数据分析，入职2～4个月是美容师离职高峰期；入职6个月后，离职率下降；而入职2年后，离职率会再次上升。
入职2～4个月的时间内，如果美容师的适应能力差或者心急，容易过早地对一家店下结论，进而产生了快速离职的想法。
入职2年后，美容师的能力和经验都有了提升，熟悉了工作技巧之后，希望接受新的挑战，如果没有良好的管理制度和足够的发展空间，他们就会选择跳槽。

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