协商解除劳动合同有失业金吗 _补偿金

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和公司协商一致放弃补偿金，这样可以领失业金吗?【协商解除劳动合同有失业金吗】能首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业。
协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗?协商一致解除劳动合同分两种情况: 1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金 2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
双方协商离职的能领失业金吗?可以领! 由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。失业金领取要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就。
劳动合同双方协商一致解除的可以领失业金吗?根据《劳动合同法》规定:如果是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且由用人单位提出的,劳动者可以领取失业保险金并可享受其他待遇。当然前提是该劳动者。
公司破产，协商解除劳动合同可以领取失业金吗?首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致。
职业病失业补偿金与解除劳动合同的经济赔偿金是否能兼得?为什么?首先需要理清“职业病失业补偿金”这个用词,这个词不是规范的专业词语。在相关劳动法规中并不存在“职业病失业补偿金”这个词,严格来说,你所说的“职业病失业。
单位补缴完三年社保可以领失业金吗?领取失业金需要两个条件! 一是非本人意愿中断就业!就是用人单位主动提出解除员工劳动合同! 二是用人单位必须帮员工缴纳一年以上的社保! 如果是补缴社保,在。
身体的原因现在和公司协商离职了，可以领到失业金吗?单位给你出的解除劳动合同证明中,解除原因属于非本人意愿失业的,失业保险缴纳一年以上,就可以去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则》第十。
协议辞职失业金给的多嘛?按新法规出台协议给失业金,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人。

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