可以 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 。
(二)严重违反用人单位的规章制度的 。
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 。
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 。
(六)被依法追究刑事责任的 。

【刑事拘留解除劳动合同是否可以】

猜你喜欢

• 抖音小店新手期解除规则
• 淘宝试用怎么解除拉黑
• 海信电视解除禁止安装 海信电视不识别u盘apk
• 饮酒驾驶拘留吗 饮酒驾驶处罚
• 红米手机如何解除耳机模式
• 异地拘留有关规定
• 数码知识：华为账号保护怎么关掉 解除账号保护教程
• epc故障灯怎么自己解除 快来看看吧
• 驾驶证扣留状态怎么解 驾驶证扣留状态的解除方法
• 支付宝指纹锁解除不了 支付宝指纹锁解除不了解决步骤