根据国家统计局数据，2022年全国农民工总量达到了29562万人 。
问题一：超龄农民工失去工作后的生活保障如何解决？
答案一：对于超龄农民工失去工作后的生活保障问题，可以采取以下措施：
- 加强社会保障体系建设，提高退休金和养老金的发放标准，确保超龄农民工能够获得基本的生活保障 。
- 提供职业培训和再就业服务，帮助超龄农民工转岗或就业创业，提升他们的就业能力和竞争力 。
- 支持超龄农民工参与社会公益岗位或养老服务行业，发挥他们的经验和技能，为社会做出贡献并获得相应的收入 。
答案二：建筑工地成为大龄农民工的首选主要有以下原因：
- 建筑工地相对于其他行业来说，对劳动力的技能要求相对较低，大龄农民工可以通过简单的培训就能适应工作 。
- 建筑工地的工作相对稳定 ， 收入相对较高，对于没有其他技能或教育背景的大龄农民工来说，是一种较好的就业选择 。
- 建筑工地的工作环境相对较为开放，没有严格的年龄限制，大龄农民工可以更容易地找到工作机会 。
答案三：建筑工地清退60岁以上的超龄农民工主要是出于安全考虑：
- 随着年龄增长，人的身体机能会逐渐下降，60岁以上的民工在复杂环境下容易出现体力不支的情况，增加工地事故的发生风险 。
- 统计数据显示，60岁以上的民工在工地安全事故中的死亡人员占比较高，这说明建筑工地对于超龄民工来说是高发易发区域 。
- 60岁以上的民工已经达到退休年龄 ， 无法享受劳动法保护和工伤保险待遇，清退令的出台可以保护他们的身体健康，同时为年轻人和中年人提供更多的就业机会 。
【超龄农民工面临清退，就业保障成难题】答案四：对于超龄民工失去工作后面临的就业和收入困境 ， 可以采取以下措施：
- 加强职业培训和再就业服务，提升超龄民工的就业能力和竞争力，帮助他们重新就业或创业 。
- 支持超龄民工参与社会公益岗位或养老服务行业，发挥他们的经验和技能，为社会做出贡献并获得相应的收入 。
- 完善社会保障体系，提高退休金和养老金的发放标准，确保超龄民工能够获得基本的生活保障 。
- 鼓励企业和社会各界提供更多的就业机会和创业支持，为超龄民工提供更多的就业选择和收入来源 。
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