富士康现在还是“血汗工厂”吗？ _小知识

任何国度的制造业都不止于营收和利润，它更关乎地盘、就业、出产糊口资料等国计平易近生问题。制造强，则中国强，说得固然有些夸张，但大要也就是这么回事儿，于是办妥制造业，其实是一件利国利平易近的年夜事儿。

遗憾的是，制造业在很长一段时候内，都不受中国舆论待见，总有采访人员偷偷潜入制造工场，瞽者摸象般地描述一段流水线上的人世疾苦，然后，扣上一顶“血汗工场”的帽子，扬长而去，他们的报道或许也是基于眼睛看到的事实，却老是缺乏立体感和周全性，究竟结果，同情下层、伐罪巨子更轻易获得遍及的共识，正如报复高房价的文字，总会获得“准购房者”的点赞撑持。只是如斯的舆论很是有可能发生蝴蝶效应，致使越来越多的年青人厌恶制造业，高校课程设置也不会倾标的目的于此，制造业没有人，等于没有一切。
跟着中美商业开战，中兴芯片受制，国内电商和游戏企业股指双双下降等状况接连呈现，使得社会各阶级从头思虑中国经济机构，制造业的转型进级是主要的话题之一。
此刻，在计谋层面提出“中国制造2025”打算，郭台铭、董明珠、张瑞敏等制造业巨子频仍发声：富士康以“工业富联”上市A股，当作为市值最高科技企业，董明珠则以其“铿玫瑰”的作风，揭示着制造业的旷世风华，至于，张瑞敏则依靠一部《首席执行官》片子，赐与海尔品牌增添了庞大的正能量，而来自国度Top management的撑持，更是给了中制造业无限的决定信念。事实上，总理去一趟富士康，直接抵消1000篇负能量的文章，舆论改变，更主要的益处在于，让年青人更新认知，投身制造转型的年夜潮中。
风雨制造，谁的芳华没有“血汗”？
血汗工场，这简直是一个很是逼真的词儿，披发着人世疾苦，也轻易唤起读者之于下层员工的无限同情，当然，更会让贴上此标签的企业倍感压力，一些小型的企业抗不住压力：破罐破摔，轰然倾圮，好比珠江三角洲、江苏等地的制做作坊，而一些年夜型企业或者说立志百年的企业，则会致力于改善，本家儿动邀请FLA(美国劳工协会)做评判，专注于改善员工的工作情况，而扭转舆论偏向只不外是趁便的事儿，況且，全宿世界都需要富士康制造手机，格力制造空调，海尔制造洗衣机，在某种水平上，他们都没有“轰然倒地”的权力。

当一个企业比力弱小的时辰，舆论往往倾标的目的于它的长处，好比夸赞其手艺尖端，反映矫捷之类的；而当一个企业足够壮大时，舆论又往往专注于其错误谬误，好比工作单调、人事关系复杂，加班太多等等，如斯不甚公允的套路，再配上一些“特别”事务，就轻易给企业贴上很是年夜的标签，给人一种根深蒂固的印象。
曩昔几年，富士康和一些电子代工场就被贴上了“血汗工场”的年夜型标签，加之，台湾代工场的办理者一向喜好低调干事，他们并不长于同媒体搞关系，更不会找一多量水军为本身造势，但跟着经营思绪改变，这些企业正慢慢打开年夜门，卧底的采访人员也越来越多，他们垂垂发现，所谓的血汗，只是一种“谨小慎微、辛劳工作”的状况，而这几乎是工作的根基属性罢了。在电子制造业中，连同富士康、昌硕、绿点科技等巨子企业，都是赚得辛劳钱，就是那种“出货十台，赚十块钱”的状况，根基没有互联网、金融、房地产行业的“刹时爆发”的环境。从曩昔一些报道看，这些企业的本家儿流工作模式没有转变，却在一些细节上做出了很年夜尽力，好比富士康食堂曾登上了央视《舌尖上的中国》，可以感触感染到办理者之于员工伙食的正视；此外，他们也起头正视同媒体的正常交流，有舆论苛责其加班太多时，他们的反映也是“我们固然仍出缺点，但一向再尽力”卧底采访人员的口风也日渐软化，究竟结果，当他们看到整洁的园区，林立着藏书楼、片子院和篮球场时，本身也是深受震撼的。

富士康现在还是“血汗工厂”吗？

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