在四大工作是一种怎样的体验？ _小知识

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Yvette Zheng ， ACCA会员，接待咨询财会相关， VX：ACCAzheng四大人不邀自来，从四大的日常来讲讲把
事务所的工作日分两类，出项目和不出项目。
1 ，出项目
出项目标话会去到客户办公室，到了客户现场之后若是是第一次拜访凡是客户会给介绍一下公司大要的环境，找资料别离应该找谁谁谁，然后给你放置个会议室工作。接着就可以起头与客户会商或者查抄资料了，这个过程可能需要跟其他部分的人进行对接，不仅仅是财政部。
作为茶几（auditor in charge），在现场除了要率领团队做好审计工作，还需要跟远在事务所里的审计司理或者合股人进行长途沟通，好比在项目上呈现的问题之类的，即便没有问题，也需要按期沟通项目标进展环境，不克不及无声无息的。这个也是直接影响到你作为茶几在项目上的表示喔。当然若是是小伴侣的话在项目上那就按照茶几的放置做好工作就可以了。晚上若是是出差的话那么可能会去到酒店里面加班，若是是当地的项目，可能回到事务所里加班，也可以借此机遇跟司理合股人报告请示当天去客户现场一些环境。
2 ，不出项目
【在四大工作是一种怎样的体验？】若是不出项目标话，那就是在事务所里渡过一天。
凡是是项目起头之前在做审计打算，或者出完项目之后在做后续的跟进。这个阶段需要经常跟客户打德律风，还有跟司理或者合股人会商项目标环境。
审计忙季的话根基大师都出项目了，办公室里人很少，非忙季的时辰良多城市在办公室跟进项目，或者借去其他部分工作了。这个时辰才可以看到大部门同事，可能你才会发现本来我们部分还有些没见过的目生面目面貌啊。
不出项目在事务所里工作时候就没有过分固定，这个得看事务所还有部分的放置，像毕马威有段时候管得很严，天天早上除非出项目，不然 9 点钟必需去到部分 admin 那边签到，否则就算迟到。有时不严的话有同事可能早上 10 点才呈现，一问人家本来是前天晚上加班到凌晨。
总之四大的人都很拼，固然流动性高，可是也有良多人争相往更高的位置爬，人际圈也仅限本身小组和客户，粗略一想，与其他企业并无太大区别，非要说一点区别，那就是名气把。
接待看看我关于四大的其他回覆：
怎么样才能进四大？德勤、普华永道、安永、毕马威这四大管帐师事务所，有什么区别？在吸惹人才方面各有什么优势？普华永道每年都要来我们公司审计，到底在审计什么？

以上内容就是在四大工作是一种怎样的体验？的内容啦，希望对你有所帮助哦！

在四大工作是一种怎样的体验？

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