民法典哺乳期的孩子指多大
《女职工劳动保护规定》中规定的哺乳期是指孩子从出生到满一周岁前的这一段时间,《民法典》的规定应当与此一致,该法第一千零八十四条规定:离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则 。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时 , 由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决 。但最高法院的司法解释规定“两周岁以下的子女,一般随母方生活 。”
【婚姻法哺乳期是多长时间 婚姻法哺乳期的孩子指多大】哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时 。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养) 。
1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟 。也可将两次哺乳时间合并使用 。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加 。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发 。
2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月 。
3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天 。
4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号) 。
5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由 , 解除其劳动合同 。
哺乳安排
如果离家比较近 , 可在将哺乳时间一分为二 , 午休时提前半小时回家喂奶一次 , 下班提前半小时回家喂宝宝,加上夜间的几次喂奶,基本上就能满足宝宝的需要了 。如果离家远,可以事先将母乳挤出储存好,请家人代喂一到两次,晚上回到家再喂奶 。
以上内容就是相关的回答,哺乳期一般是指的1岁,在达到了一岁后那么男方就可以和女方一起争夺抚养权了 , 没有到一年的一般是给的女方进行抚养,这时候男方是需要给一定的抚养费的 。如果您还有其他法律问题的可以咨询94常识网相关律师 。
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