好的创业项目,如何互联网创业项目 _生活百科

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【好的创业项目,如何互联网创业项目】项目的成败在于招商，招商的成败在于招商团队的综合能力。在目前的市场形势下，招商越来越难，单干更难。为了促进招商工作的有效开展，充分发挥团队的作用。建设一支业务能力强、吃苦耐劳、爱岗敬业、思想素质好的招商团队，是招商工作顺利进行的重要保证。
招商人员应该具备哪些基本素质？
基本素质：良好的心理素质，相关经济知识的社交能力和语言表达能力，良好的现象判断能力和灵活应变能力。
特殊素质：热爱商业地产的招商工作，有局势把控能力，团队精神，外语知识，也可根据企业要求确定。
如何提高队员的实战能力？
在招商过程中，招商人员首先要明确自己的角色和职责，明确谈判的对象，掌握谈判的技巧和策略，在实施招商谈判前做好周密的准备工作，如招商的宣传资料、准备谈判的依据、谈判小组成员达成的共识、谈判过程的控制和一些难点的解决办法等。
新的招商人员应该从哪些方面进行培训？
1.形象和礼仪培训：良好的个人形象和友好、热情、得体的谈吐和礼仪会给客户留下良好的印象，从而获得对方的信任和尊重。包括：面部表情、仪表要求、常用礼仪、文明用语、电话礼仪、名片使用、客人接待和谈判礼仪等。
2.招商知识技能培训：主要从招商工作的主要内容、专业素质、如何开发客户资源、如何进行成功的面试、灵活的谈判策略、精明的交易等方面进行系统的培训和指导。
还有一点可以借鉴。为了提高招商团队的积极性，对招商过程进行逐级监督和调整，完成年度招商任务，建立科学有效的考核体系是非常重要的。
想让一个投资团队专业，当然培训不能少，当然这期间也会有成本。谁知道员工培训了一半或者培训成功后会跳槽到大企业，这也是一些企业不愿意培训员工，寻找投资外包公司的原因。
如果要外包，可以找招商局集团外包，不培训员工。招商局集团有自己的专业团队，速度快，风险低，投资小，回报大。
我们不会创造成功的神话。企业的辉煌不是一夜之间创造的。我们拒绝急功近利，一夜暴富的心态。与企业荣辱与共是我们的目标和愿望。我们致力于的是超值的网络投资外包一站式服务。打破陈规，坚持策划和销售并存，不玩虚的。

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