晚婚晚育优惠政策有哪些
中国法定结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁 。晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄 。迟于法定年龄三年以上结婚者,为晚婚即男25周岁,女23周岁以上结婚者 。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄 。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄 。晚育年龄为法定结婚年龄男22周岁,女20周岁各同时加上三年零九个月以上 。
【晚婚晚育有什么优惠政策吗 晚婚晚育优惠政策有哪些】
(一)晚婚奖励政策
1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用 。
2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定 。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等 。
(二)晚育奖励政策
1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明 。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用 。男方3天假期应当在女方产假期间使用 。
3、增加假期期间的工资、奖金照发 , 其奖金额由享受者所在单位自行规定 。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等 。
《民法典》第一千零四十七条 【法定结婚年龄】结婚年龄 , 男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁 。
综合上面的介绍,晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上 , 适当推迟实际结婚年龄 。相信大家看了上面介绍后,对于什么是晚婚晚育的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询94常识网律师 , 他们会为你进行专业的解答 。
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