
茶室也能创造生产力【茶室也能创造生产力,女人喝什么茶最好】设置一个芦荟减肥茶茶水间,或许不如公司策略调整或者领导层变动那样事关重大,但社会关系测量及解决公司总裁本韦伯博士的研究说明,精心设计的茶水间能大幅提升整个企业生产力 。 什么会使人们在工作中保持愉快、高效?答案是:和关系密切的工作伙茶叶农药残留伴一起共事 。 韦伯博士说,所以,公司的领导者需要精心思考,怎样促使同事间有机会把关系变得密切 。 茶水间就是这样一个机会 。 你可别认为这个小屋只是个提供咖啡、茶、零食的休息场所,实际上,这个距离办公室仅几步之遥的小天地能有更大产出 。 .
欧美日几乎所有公司都有茶室 。 员工可以在工作间隙休息一下,补充精力,更好地工作 。 如果几个同事一起参与放松,对公司会更有利 。 社交茶歇可以巩固同事之间的关系,提升团队士气,增加同事之间的合作机会 。 一些科技企业长期以来允许员工自发集体休息,并将其视为创新和增强团队合作的一种方式 。 美国谷歌公司(Google Inc .)传播部高级助理凯特琳表示,集体休息的想法最初是由几位谷歌员工构思的,后来,大大小小的茶室在谷歌应运而生 。
谷歌不同楼层的茶室分布在不同的地方,有的在健身房,有的在游泳池,有的在走廊 。 除了提供令人羡慕的茶、咖啡和小吃,里面还有各种阅读材料和玩具,方便工作和休息的结合 。 也可以在茶室落地玻璃窗上自由书写,记录自己的灵感 。
不同公司茶室的文化也不一样 。 在寒冷的季节,许多日本公司的茶室也提供冷茶,以防止人们因感冒而耽误工作 。 英国公司的茶室提供不同的红茶和点心,每天的下午茶时间神圣不可侵犯 。 美国公司的企业文化是,老板希望员工如何对待工作,他就应该如何对待员工 。 所以,他们通常会在早上就准备好一壶香喷喷的热咖啡,以舒缓员工的紧张情绪 。 员工工作起来加足马力、事半功倍,老板们自然高兴 。 一些文化创意企业,更是尽可能地打造自己独特的茶水间,因为老板们知道,好创意、好点子不是坐在办公室里想出来的,提供舒适空间也是创造力的源泉之一 。 .
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