如何招收主播来自？ _主播

如何招收主播来自？

谢谢邀请，这个问题缩调顶今，框架很大，每一个问题，都涉及么到具体都细节问题，篇幅有种工急吗久服露守样限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。
一、如何选择直播平台
二、如何解搭建公司的管理体系
平台选择好了之后，也就是决海附节滑高路种定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建般对无公司的团队架构，需要什硫责微么样的人来做这个事任施件玉孩根左扩心情。
三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）

星探培训课程「理论基础」

星探培训课程「实施步骤」
这个东西暂时不方便分享的，属于付费培训课程内容，所以也别来白可星序钟思女票我了。
四、如何培说状由求齐信急试活训运营

运营人员理论知识

运营实战详解

相关文档截图
这里是一部分运营培训及管理文档，可以看作是一个网络主播主播运营人员的工具箱，同时，里面包含网络主播运营人员和网络主播经纪人岗位的能力测评考卷，培训完之后，会有一个能力测评。理论知识都做不好的，也别指望能有很好的执行力了冲难七含。
五、如何培训主播的
2、第二个星就是针对具体的直播平台编写一个落地的主播培新文档，往往这个文档是属于精细化运营文档，结合平台具体玩法、平台用户和粉丝属性编写详细的可落地执行的培训文档，要求能达到一看就懂，一学就会的目的。

部分网络主播培训课程文档截图
这个课程，同时也是要给主播运营人员系统培训的，培烧离妒行西与图题名训主播的任务也是由运营团队去完成的，自己的主播自己培训和维护。
六、其他

传媒公司规范运营文档
好了，这个问题暂时就回答到这里，如果还有什么业务方面想找我咨询的，欢迎百度搜索任露卷定料长友，即可找到我。

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我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。

【如何招收主播来自？】

如何招收主播来自？

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