【最低工资是扣除社保之后的吗？】

是的 。但要注意 ， 最低工资范围扣除的是个人缴纳社保部分 ， 不包括公司应缴纳的社保部分 。
根据《最低工资规定》第六条 ， 确定和调整每月最低工资标准时 ， 要参考当地职工及其家属的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等多个因素 。所以理论上 ， 个人缴纳的社保部分包含在最低工资 。但也有省市要求 ， 扣除社保费用后 ， 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准 。这个同样要去了解具体的政策 。

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