
公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次 。记过处分满12个月后,应解除处分 。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定,受到过行政处罚的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别 。其中,记过,记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别 。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 。第七条 行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月 。第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务 。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分 。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响 。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务 。
【行政记过处分对个人有哪些影响?】
猜你喜欢
- 行政诉讼如何改变管辖
- 军衔对应地方行政级别分别是?
- 商标行政复议申请书怎么书写
- 吃腐竹的坏处 吃腐竹的坏处和好处分别是什么
- 女人不吃晚饭的好处 十大好处分享给大家
- 澳大利亚八个一级行政区人口分布 澳大利亚多少人口总数
- 吃嘎啦果的好处有哪些 吃嘎啦果的好处分析
- 吃巧克力的坏处 吃巧克力的坏处分析
- 什么对本行政区域内突发事件的应对工作负责 本行政区域内突发事件应对工作负责解析
- 什么是行政裁决
