工伤期间停工留薪期的工资标准，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 。
【如何计算工伤期间的工资】

猜你喜欢

• cf怎么跳高箱子 cf如何跳高箱子
• 打印pdf如何铺满a4纸
• 菜心怎么储存 菜心如何储存
• 公积金还款每月怎么扣 公积金还款每月如何扣
• 盆栽凤仙花的养殖方法和注意事项 盆栽凤仙花如何养护和禁忌
• 在电脑上如何修改图片上的文字
• 1是1,2,3的因数对不对 我们可以计算一下
• 为什么电脑不能正常关机有哪些原因 为什么电脑不能正常关机有哪些原因如何解决
• 千日红怎么泡水喝 千日红如何泡水喝
• 如何促进黄皮果花芽分化