不会 。
年终奖是公司对员工一年来为公司做的贡献的奖励，另外，公司一般招人的时候也会拿年终奖作为吸引求职者的筹码，也会被求职者作为是否入职该公司的重要考量，在求职者心里年终奖其实就是自己合法的劳动所得，并不是公司的额外奖励！取得一年自己的合法所得后，在招聘高峰再看看别的机会我认为完全合理！而有些公司招聘的时候承诺求职者有几个月的年终奖，而年底却没有足额发放或者故意在发放年终奖前把员工裁掉才是不厚道！
【拿了年终奖就辞职老板会不会不让走】
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