公司司机加班出车祸是否属于工伤，要看是否属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 。
（四）患职业病的 。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。

【公司司机加班出车祸属于工伤吗？】

猜你喜欢

• 公司解散需要事由吗？
• 欧式的公司名字大全 欧式的公司名字精选
• 2021公司年会新年致辞 2021公司年会新年致辞如下
• 公司注销了社保怎么办 公司注销了社保如何处理
• 广西国泰招标咨询有限公司怎么样？
• 上海嘉强自动化技术有限公司怎么样？
• 国有控股 成立有限责任公司中需要的法定代表人任职文件和董事、监事、经理任职文件是什么，要怎么产生
• 北京有限公司想成立一个分公司流程是什么？
• 公司交纳社保和发放工资的会计分录
• 浙江爱信诺航天信息有限公司怎么样？