可以向当地劳动监察部门申诉，也可以申请劳动仲裁 。
拒不支付的，劳动监察部门可以责令用人单位赔偿拖欠的报酬 。
因此，如果公司真的符合法定的加班要求，员工需要加班，但相应的加班费应按照《劳动法》的有关规定计算，否则，将侵害劳动者的权益 。

【过年加班不给加班费怎么办】

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