什么是“CI形象”?

CI , 也称CIS , 是英文Corporate Identity System的缩写 , 目前一般译为“企业识别系统” 。CI设计 , 即有关企业形象识别的设计 , 包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计 。
CI是一种系统的名牌商标动作战略 , 是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领 , 是企业在内外交流活动中 , 把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环 。CI设计的底流是企业基盘整体的主脑部分 。
企业实施CI战略 , 往往能使企业组织在各方面发生积极性的变化 , 从而综合作用于企业的相关组织和个人 , 产生全方位的功效 。

什么是“CI形象”?


扩展资料
CI设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业 , 整个计划的进行于推展 , 综合国内外企业导入CI的经验 。其作业流程大约可分为下列五个阶段:
1、企业实态调查阶段
把握公司的现况、外界认知和设计现况 , 并从中确认企业实际给人的形象认知状况 , 发现企业存在的问题和目前的优势 , 完善企业的不足 , 发扬企业的优势 。
2、形象概念确立阶段
以调查结果为基础 , 分析企业内部、外界认知、市场环境于各种设计系统的问题 , 来拟定公司的定位与应有形象的基本概念 , 作为CI设计规划的原则依据 。
3、设计作业展开阶段
根据企业的基本形象概念 , 转变成具体可见的信息符合 。并经过精致作业于测试调查 , 确定完整并符合企业的识别系统 。
4、完成于导入阶段
重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动以及筹组CI。
5、控制与管理阶段
参考资料来源:百度百科-CI设计
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