你好，你说的过“国发”文件是国务院下发的文件吧，如果是那其法律效力肯定高于其他地方政府规章，当然高过你所在事业单位制定的规定，换句话，你单位的自行规定是无法律效力的 。你可以同本单位领导反映协商解决，也可以向你单位的上级部门反映解决，如果，该规定已侵犯你的合法权益并造成实质损害，好可以向法院提起诉讼申请维护你的合法权益 。＜请采纳＞
【事业单位病事假自行规定与“国发 1981 52号文件”不一致，哪个为准】

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