基层管理者必须具备以下五个要素:1 。能力强 , 威信高 。
【如何管理好劳务队伍】2.良好的道德品质和乐于助人 。
3.能吃苦 , 以身作则 。
4 , 有一个硬核骨干 , 可以呼应 。
5.良好的沟通和相互信任 。
日常基层管理要领:1 。办事公道 。说句公道话 , 说起来容易 , 做起来难 。基层管理者在分配工作中需要做到公平 , 奖惩分明 , 利益分配公平 。只有这样才能让他们信服 。
2.关心下属 。对员工的工作和生活缺乏关心和理解 , 会导致团队内部不团结 。
3.目的
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