【公司不缴纳社保没有赔偿金能投诉吗？】

可以维权 。
1、公司不缴纳社保 ， 给员工每个月几百块钱补贴 ， 让员工签署放弃社保缴纳权利声明 ， 在劳动法里面是违法行为 ， 包括员工签署的放弃函也是无效 。
2、公司翻脸 ， 你可以申请劳动仲裁维权 ， 但是你需要将企业给你发放的补偿金退回企业 ， 企业正常给你才会去缴纳社保（或者补缴） ， 但是现实状况 ， 很多员工不愿意将拿到自己口袋的钱 ， 拿出来退回公司 ， 所以企业很聪明抓住这点 ， 就是翻脸让你员工可以申领劳动仲裁 ， 但是企业更明白 ， 一损俱损 ， 伤害了大家双方的利益 ， 从而很多员工向仲裁的看到这点 ， 就会放弃 。
建议可以维权 ， 需要想清楚 ， 一旦仲裁 ， 企业给你的社保补偿金 ， 如果要求你需要退回企业 ， 然后重新补缴员工社保 ， 可别忘记 ， 补缴社保还有个人自己承担的部分呢 ， 举个例子按照西安来说 ， 员工最低每月缴纳社保360多 ， 一年员工也要承担4300多；何况补缴几年 ， 员工承担的费用也不少；但是这些钱都是上缴国库 ， 其实就是一损俱损 ， 伤害了眼前大家的利益；思考后再决定；慎重！

猜你喜欢

• 考研英语不考听力吗？
• 考研要考多少分？
• 数学三考研难吗？
• 有关珠宝的名言
• 研究生如何学习？
• 不考研会把成绩单邮寄回家吗？
• 考研不能进入学习状态怎么办？
• 考研复习不想看书怎么办？
• 考研笔试是什么？
• 考研到底好不好？