1.有些工厂，国内的技术人员和专家完全有能力解决技术问题，但厂领导却要出高薪聘请外国专家，不相信“每寸都有自己的长处” 。在人才选拔的问题上，我们总是求全责备 。我们要找一个全才，一个天才，否定“尺子短” 。
【举几个短脚长寸的例子】2.牛顿是物理学家，但不善言辞；孙膑是军事家，但未必能亲临前线；陈景润是一位著名的数学家，但他不是一位好的数学老师 。不能说牛顿三定律一文不值，孙膑孙子兵法对作战无用，陈景润哥德巴赫猜想证明错误 。相反，我们不能不承认，他们三个都是为世界做出巨大贡献的有价值的人才 。

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