【国企年终奖几万 月薪5000年终奖有多少】根据网络一线城市年终奖调查报告 ， 约46%的人年终奖为1～3个月工资 ， 21%的人年终奖享有3～6个月工资 ， 仅有10%的人年终奖可以拿到6个月以上工资 ， 另外约6%的人年终奖不足1个月工资 。
所以如果从大概率上讲 ， 给职工发放1~3个月基本工资的年终奖是比较合适的 。
年终奖的发放不是个人能够决定的 ， 也不会因为你的学历和工作岗位有关 。跟年终奖关系最大的实际上还是工作年限和年薪 。
工作年限一般指的是我们在本企业的工作年限 ， 工作时间越长 ， 说明你为企业的贡献越大 ， 企业也会对你的工作越认可 ， 因此发放的年终奖越高 。这都是人之常情 。新进入单位的年轻人 ， 年终奖较低也是正常的 。
年薪高低决定年终奖 ， 很多人可能没有想到 。这实际上就是马太效应 ， 也叫优势富集理论 。年薪越高 ， 工资增长越高 ， 各种奖金奖励待遇也会越高 。比如按照国家统计局公布的2018年社会平均工资 ， 城镇非私营单位这样的好单位社会平均工资是687.75元 ， 增长率高达11% ， 而全国城镇私营单位社会平均工资是4131.25元 ， 增长率只有8.3% 。
调查报告显示 ， 大部分受访者都对年终奖结果满意 。对年终奖结果满意的人数占比超过50% 。你对你的年终奖满意吗？
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