【人力资源管理的特点是什么】
人力资源管理的特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性 。人力资源管理 ， 亦称人事管理 ， 是指在经济学与人本思想指导下 ， 通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用 ， 满足组织当前及未来发展的需要 ， 保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称 。
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