【新员工进来工资比我高怎么办】如果新员工的工资与你的工资有很大的差距，而且你有核心竞争力，可以找领导申请适当的增加工资，一定要选一个领导可以接受的加薪幅度，否则就不会让领导同意给你加薪的 。要知道，领导所做的一切，都是有着领导自己的逻辑的，做员工的不会理解领导的想法、用意 。
同时也要了解领导的想法，与企业保持一致 。要明白，职场，没有公平，每个企业，都有其独特的运作模式，可能我们自己认为的不公平，在高层，或是老板眼里，恰恰是一种和谐 。
如果是在大公司，不是靠年限定薪的，而是要看你的能力，大公司，很多有自己独特的绩效考核体系，根据考核评分去拟定工作，相同的工作，做出的业绩，以及人脉不同，工资，也是有可能不一样的，能力，包含的不仅仅是你一天打螺丝比别人多，还有人缘等，是一个综合体 。

猜你喜欢

• 陈米和新米的区别 陈米和新米的区别是什么
• 卡损坏后重新换卡了但充不了流量 具体介绍
• 过新年家里放什么花好 过新年家里放的花有什么
• 怎么打新冠病毒疫苗 怎么打
• 互联网创业项目推荐，新手如何进行互联网项目
• 梦幻新诛仙望月思乡怎么做 梦幻新诛仙望月思乡如何做
• 最新除夕微信祝福语 最新除夕微信祝福语有哪些
• 翡翠矿区区别 翡翠矿区有什么区别
• 位置修改器最新版本 游戏ip修改器哪个好用
• 如何下载微信最新版本 应该如何下载微信最新版本