2.充当PM 的工作,做产品调研,市场调研,进行数据化选品和分析工作,制定产品的Road map,要对现有产品做什么优化,砍掉哪些产品,上新哪些产品;3.充当文案的工作,写Listing,优化Listing;关于文案的书写,大家可以多google 了解下local的文化和消费者的需求,再去因地制宜的动手写 。4.部分设计和视频剪辑的工作,自己处理部分Listing图片和视频,这部分一般都有专人,因为对技术还是有一定的要求;5.充当财务的角色,定期核算产品的销售额,利润指标,监控周转和资金占用等;以上基本上就是运营的日常工作了,根据运营手里SKU 的多少,还有运营的精细化程度,决定了运营的工作饱和程度,我做运营的前2年,有100来个sku 要管理,第三年有近乎200个sku 要管理,得益于公司的系统,每天超高饱和度的工作,但也可以保证准时下班;我现在每个运营手里基本都是50来个产品,每个产品60-90个sku 组成的Variation,公司的ERP 不是很给力,所以大家的工作也是超饱和吧 。运营是个非常细致,要求超高执行力,还有体系化思维的工作,同一件事,不同的运营做出来的差别真的很大,大家要磨练好基本功,不断钻研和学习哦 。
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