去新工作单位上班害怕焦虑到新单位不适应很焦虑怎么办( 三 ) _焦虑

丽莎研究了相关资料后发现，公司的空调设备已经过了免费维保期，差不多两年都未进行过大规模的维保。

物业管理每次也只是疏通一下漏水的地方，其他一概不理，这样就很难搞清楚漏水的问题所在。
丽莎后来火速制定了一个空调设备维保外包的新方案，将办公室的空调设施整体外包给一个专业的公司进行维护和保养，并在正式合作前。
让对方彻底清洗保养了所有空调主机、外机，疏通所有空调管道，彻底解决了漏水的问题。验证了对方的工作实力之后，他们才正式签订合同，开始长期合作。
这件事情看起来不大不小，但却解决了办公室里的一个影响民生的棘手问题，让很多人对丽莎刮目相看。
实际上，这也不是一件很难解决的事情，很多企业都会采取高效可控的外包合作方式。但有些企业里的有些人，就是会被眼前的条条框框所限，不知道怎么去借力解决问题，
这个时候，如果你刚好想到了，也有这方面的经验和资源，你的价值就发挥出来了。
多尝试几次用灵活的方式去解决问题，你的创新思维也就培养出来了。一个具备创新能力的牛人，那个职场领域会不欢迎他呢？

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