多年前的大学毕业生，在求职时“豪气”地问单位工资多少、待遇多少的场景，对于近两年的大学生来说几乎成了“天方夜谭” 。 因为就业形势的严峻，部分大学生为了增加竞争力，为了能有机会进入心仪单位，竟“主动”选择“零工资”就业，不惜“牺牲”原应享受的社会保障待遇 。

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