公平就是平均吗?这两者到底如何区别?

公平就是平均吗?这两者到底如何区分?请大家思考一个问题 。
赵玉平,央视《百家讲坛》主讲人 。
公平是平均吗?在具体管理工作当中,有一个特别让人震惊的现象 , 就是很多人都认为公平就是平均,把公平当成平均 , 这就可怕了 。
就说刚才谈过的一个问题 , 唐僧取经,师徒四人到了西天立地成佛 。孙悟空和唐三藏成佛了,唐三藏是旃檀功德佛 。孙悟空是斗战胜佛,利没有成佛 。他是个净坛使者,他就是个使者 。沙和尚是金身罗汉 。你看结果并没有平均是有高有低的 。如果按照平均的观点,那就应该是沙和尚 。猪八戒跟孙悟空是一样的,那孙悟空是斗战胜佛,那猪八戒应该封吃喝胜佛 。
那你想一想,两个结果第一,孙悟空斗战胜佛 。猪八戒净坛使者,猪八戒吃喝胜佛 。那你觉得这两个方案哪个方案更公平?你会发现有差异的更公平,平均的是有问题的 。因为能力有高有低,贡献有大有小,境界有所不同 。你咋能搞简单的算数平均呢?
所以在引入公平理论之前,我们先帮大家破出一个执念,这个执念就是把平均当公平 , 这是不对的 。正确的理念就是公平就是不平均,平均了才不公平 。
如果孙悟空跟猪八戒 , 收入待遇各方面都一样,搞过这么一次分配以后,猪八戒兴高采烈 。那个死猴头,我跟你一样 。那孙悟空呢?心怀怨气,我付出这么多我干了这么多 , 我跟他一样,下一次再干工作再取经,猪八戒继续偷懒 , 孙悟空也不好好干了,那整个队伍的动机就没了,文化就乱了 。
所以大家记?。骄峙涫俏扌Х峙洌?甚至是伤害工作积极性的分配 。你想传统的平均主义大锅饭,根本问题出在哪,就出在这个问题上,把公平跟平均划等号 。
平均分过几次之后,鼓励了落后 , 打击了先进 。点赞了懒汉,挤了冒尖的人 。努力越,那这队伍以后还怎么带,不要把公平和平均划等号 。
接下来我们讲一讲,如果不划等号 , 我们应该怎么去处理这个问题 。管理学专家亚当斯,他做了一个研究 , 经过大量的案例研究,企业调研 , 经典问题的分析,最后他得出一个结论 。这个结论是个公式,公平来自于比较 。怎么比呢?一个人把自己的收入,跟自己的投入做一个比较,把别人的收入 。如果这比值不是等号 , 就认可,那就要产生思想波动 。这比值如果是大千号,就有点惊喜,还有点惭愧 。如果是小干号,就觉得不公平 。我来举个例子 , 伊索寓言当中有这么一个故事,一群羊,大冬天走远路吃烂草 , 疲惫不堪 。夕阳快落山的时候,在老绵羊的带领之下 , 这群小绵羊就回村休息,结果走到村口,在灿烂的夕阳照耀之下,最后一点温暖的余晖照在猪圈里边 。猪圈里有一群猪 , 这些猪晒着太阳,吃着小曲,在泥里边打滚 , 小绵羊就生气 。
说妈妈你说这世界真不公平 , 我们走远路吃烂草,过着这种艰辛的生活 。你看这些s胖子他们多滋润,收入怎么这么大的差距 。我不服,带队伍老绵羊说咩孩子你真糊涂,不要光看收入 , 要看投入和风险 。我们投入一点羊毛,到年底交点毛就可以了 。你看这群小胖子 , 过年的时候他们是要玩命的,你看想完这个事,你心里是不是就舒服了 。
所以我们提醒大家,当你在考虑公平的时候,第一要考虑比较对象,选择一个正确的比较对象 , 不要瞎比乱比 。第三要看产出 。
第四要考虑风险 。很多年轻人之所以气不顺,看别人不顺眼 , 甚至有羡慕嫉妒恨有仇富 , 那就是因为你光看收入 。这是不对的 。
我们首先得看那个平台,选择一个正确比较对象 , 然后再看投入看风险那就可以了 。人生的规律是这样的,抬头往左右比,越比越失落低头往下比 , 就能有幸福感
【公平就是平均吗?这两者到底如何区别?】
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