老板说「发不出工资，公司解散」之后，员工加班完成的作品悄悄上线了( 三 ) _小知识

皱巴巴的去职证实没有人获得了法定的工资抵偿。王宇通知员工们，因为没钱，公司无法发放 10 月份的工资。员工们并不想接管这个通知，但王宇暗示公司已经没有残剩资金。员工们无可何如，最终，部门员工选择将公司的电脑搬走，试图抵消损掉。
但搬走电脑也并不轻易。 “拿个电脑也一堆事儿，硬盘里有‘（价值）百万代码’，不让动；数位板是新买的，不让动；内存条要拆下来，还有效，不让动。 ”到最后，小李搬着两台用了 3 年的显示器，外加一台比空壳强不太多的机箱回了家。
【老板说「发不出工资，公司解散」之后，员工加班完成的作品悄悄上线了】公司闭幕两天后，老板、老板娘、法人及本家儿法式（老板读研究生时的室友）当作了“强硬留守儿童”，并颁发了催人泪下的《兹事体年夜》，字里行间尽是苦楚。
4 天后，《我的宠物不成能那么可爱》付费测试版在苹果商铺上线，售价 1 元。成规告诉我，所谓的“付费测试版”几个月前就是此刻的状况了，她认为，老板选择在闭幕公司后才将游戏上线，机会不成谓不巧妙。

在苹果商铺中，依然能找到这条目游戏几乎是统一时候，部门员工标的目的海说神聊京市石景山区劳动听事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，他们期望能获得 3 个月的工资抵偿，却并未如愿——因为在去职和谈上写了然“小我原因”，劳动仲裁只判决了公司需要补上的 10 月份工资。

员工们但愿获得补偿“他们也不想想，哪有几十小我同时因为小我原因去职的？这合理吗？”小李对我说。

“对其本家儿张，本委不予采纳。 ”我问他：“那这一个月的工资他们给了吗？”
他回覆：“没给，（王宇）咬定了没钱，说把电脑还归去，他们卖失落可以赔 2000 块，此刻又不是‘（价值）百万代码’了。 ”
按照流程，在劳动仲裁判决 15 天后，强制执行就会启动。 15 天到期前，游点神奇标的目的仲裁委员会暗示，员工去职时侵犯了公司财富，要求员工偿还。此刻，大师只能期待新的仲裁成果出来后再做筹算。
小李千万没想到，前店主会使出这招。他感觉对方此刻是能拖一天年一天。他感觉本身很难拿到 10 月的工资了。 “不少人嫌麻烦，也感觉一个月工资不多，就没多计较。也有人已经被拖得回了老家，可我感觉这事儿不算完。 ”
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首批版号名单发布后，成规看到了阿谁熟悉的名字，也看到了阿谁作为“今日动人”传布的故事，这令她年夜为光火。
“市场不景气，公司断从头至尾求生，闭幕团队，这些都能理解，可整个 10 月加班加点，提前欠亨知，到日子直接摆烂，太不要脸了。 ”
成规拿不出任何公司有钱的证据——她究竟结果只是个筹谋，但她认定公司不至于连一个月的工资都开不出。 “我只感觉他们处置体例上恶心，尤其是他们之前一向在鼓吹胡想。 10 月中加班， 10 月底闭幕， 11 月他要开付费，还卖惨。 ”
小李的观点则不太一样。他早就估量到公司此刻的状况，只是没料到会来得这么快。至于公司闭幕的原因，他感觉是因为此刻手里的项目都已经做完了，老板接下去只要找到人接手即可打包出售，不必再养活团队。 “没有价值”是他们被抛下的最年夜原因。

老板说「发不出工资，公司解散」之后，员工加班完成的作品悄悄上线了( 三 )

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