08 可以或许把握干事情的度 。
作为一个带领 ， 若是部属可以或许把握干事情的度 ， 如许的部属会让带领喜好 ， 在工作的过程中 ， 若是一个部属干事情细致或者是过于粗放 ， 可能会影响干事情的效率或者是影响工作出来的成果 ， 假如部属可以或许把握好干事情的度 ， 该做细节的时辰就做细节 ， 该粗放的时辰就粗放 ， 如许做起工作来就比力有用率 。






以上内容就是领导比较看重下属什么？的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！

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