07 【低预算如何快速招到销售人员？】作为雇用人员 ， 必然要多做总结 ， 阐发本身为什么招不到人的原因 。 回访德律风是有需要打的 ， 问清晰求职者不来面试或者不来入职的原因 。 以便下次改良 。 也可以加一些HR群 ， 多和同业交流 。 原因无非是嫌工资低了、上班时候不克不及接管、工作地址离家远、公司不克不及吸引到人、行业高流掉率特点或者HR自身工作没做到位等 。 然后对症进行改良 。






以上内容就是低预算如何快速招到销售人员？的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！

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