推行5S管理有哪些好处( 二 ) _小知识

04 5S办理可以节约企业出产和经营当作本
5S办理的直接结果是削减企业的七年夜华侈，华侈削减了，企业的当作本支出也天然会随之削减，那么企业的出产和经营当作本就会天然降低。并且5S办理晋升出产效率和产物质量，也会间接的降低企业的出产当作本。好比，产物质量晋升了，返工返修天然就会获得削减，返工返修削减，就会削减在人工、能源、设备磨损方面的支出，当作本就会获得有用降低。

05 5S办理可以降低员工的去职率
我们每小我都但愿在一个清洁、整洁的情况中进行工作，小编是做精益出产咨询的，接触过良多企业，有的企业现场暗淡、地面湿滑、物品乱堆乱放，整个车间里充溢着各类有毒有害气体，这种企业有一个配合的特点，就是员工的去职率很是高。他们的去职并不是因为工资太低（现实上有些企业工资很是高，在市场上很是有竞争力），而是不喜好这种情况，感觉这种情况比力压制，有损我们的身心健康。出格是此刻良多年青一代都是独生后代，家里前提一般都还不错，他们一般都不会到这种情况中去吃苦的。可是，若是企业的现场情况让人感应舒畅，员工工作起来表情也会很是愉悦，员工就会很是情愿留在这种企业工作，从而降低企业的员工去职率。

06 5S办理可以降低员工的去职率
我们每小我都但愿在一个清洁、整洁的情况中进行工作，小编是做精益出产咨询的，接触过良多企业，有的企业现场暗淡、地面湿滑、物品乱堆乱放，整个车间里充溢着各类有毒有害气体，这种企业有一个配合的特点，就是员工的去职率很是高。他们的去职并不是因为工资太低（现实上有些企业工资很是高，在市场上很是有竞争力），而是不喜好这种情况，感觉这种情况比力压制，有损我们的身心健康。出格是此刻良多年青一代都是独生后代，家里前提一般都还不错，他们一般都不会到这种情况中去吃苦的。可是，若是企业的现场情况让人感应舒畅，员工工作起来表情也会很是愉悦，员工就会很是情愿留在这种企业工作，从而降低企业的员工去职率。

07 【推行5S管理有哪些好处】5S办理可以削减平安变乱的发生次数
在平安办理方面有一个海因里希法例，法例是如许说的：300次吓一跳事务，就会导致29次的轻细上变乱， 29次轻细伤变乱又会造当作1次重年夜平安变乱。要管好平安，其素质就是不让这300次吓一跳事务发生。经由过程年夜量的平安变乱案例阐发可以发现：引起这300次吓一跳事务的原因无非是一些吊绳不决置、物品占用过道、地面啃坑坑洼洼、产物超高失落落、没有吊挂标识或是底子没有标识等。而5S办理的推进就能有用的去削减，甚至是消弭这些问题。所以说， 5S办理可以削减平安变乱的发生次数。

推行5S管理有哪些好处( 二 )

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