情绪分离双向情感障碍的表现


情绪分离双向情感障碍的表现


有一种职业叫:小三劝退师!工作就是保卫婚姻,10个月赚了1700万 。面对的客户主要是丈夫出轨的富太太们,还有甩不掉情人的有钱男士,另外还有婚姻心理咨询和离婚维权 , 总之就是一条龙服务,当然最赚钱就是劝退小三了,对小三也要合情合理,不能打骂恐吓,工作方法有点像是间谍和街道办大姐 。
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为了让小三主动退出,一整个团队打配合战,从做朋友开始,慢慢渗透到小三的生活中 。团队的标配是这样:一个律师主持法律工作 双向情感障碍的表现,还有女心理咨询师负责劝导,难啃的大活要出动七八个人,劝退一般也要花上几个月甚至一两年的时间 。
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劝退这个生意一单赚几十万甚至上百万双向情感障碍的表现 , 去年10个月营收1700多万,其中最大的一个客户花了140万 。结婚对于一个人的财务情况,有十分巨大的影响,每次家庭的组建,是一次重大的个人资产重组,离婚是一次重大的资产变动,都是个人财产的一次重大改变 。
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婚姻不只是爱情,更是复杂的利益共同体,特别是明星夫妇或企业家,利益紧紧在一起 , 解散的损失太大了,保全不完美的婚姻,也是为了谋求现实的利益 , 咨询完业务后,中年女性把话题转到情感上,对面的小姑娘低下头说:“爱情重要的是有和你情意相投的人 。面前的女人继续发问:“你指的是不考虑外在的物质条件,更看重他的品质和人格魅力?”“两个人的感情是第一位的”这次见面 , 双方聊得愉快,有点一见如故 。但这不是一次偶然 。而是情感解决公司制造的一次目的性的“偶遇”情绪分离 。
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这位受原配委托的咨询师将化为”朋友“,渗透进这位”第三者“的生活 , 离间她与原配丈夫的感情 。许多情感解决公司已经走向了团队化、系统化 。一个成熟的团队里往往包括移情师、心理咨询师、情感咨询师、分析师等等岗位 。
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已婚妇女小果来公司要求劝退小三,对方是她丈夫的下属,前期调研后发现是一位”情感型“第三者,两个人相恋了三四个月情绪分离,于是团队找了一位男演员,举手投足里展现魅力,体贴入微,俩人越来越亲密 。团队制造了一起三人偶遇,丈夫感觉被欺骗情绪分离 , 对女孩开始疏远 。男演员给丈夫发短信,“请你远离我的女朋友 。”后来两个人就断了联系,这种是最简单的 。
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中年男小叶从小就是学霸,后来成了专家后双向情感障碍的表现 , 收入不菲生活幸福,认识了小酒,他背着妻子给她买了房,刚开始小酒温柔乖巧,承诺不会要求婚姻,后来她怀孕了,非要把孩子生下来 。小酒从小日子过得窘迫,父亲还经常对母女俩动手 , 小酒因为渴望父爱,后来看上了大自己二十岁的小叶,后来内心时刻都有一种惶恐 , 所以想生孩子然后转正 。小叶带着原配对小酒说给你50万,你看怎么样?原配开始表演 , 说不是商量好的给她30万吗?我给你生孩子,你都从来没给过我什么钱,两个人争吵起来,在此期间小叶当着小酒的面,对妻子大吵大闹,还装样子要动手,小酒马上想到了父亲 , 后来收了50万马上离开 。
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小三劝退师表示老公第一次出现问题后,如果妻子想挽回 , 成功率能达到七八成,但是如果有第二次,成功率就很低了 , 当小三离开了,真的解决问题了吗?最不好解决的是本质问题,两人的沟通障碍和情感隔离,有相当多的人,在亲密关系里,连基本的有效沟通都不做 。
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中年男性有了社会地位后,会开始思考幸福感和认可感 , 我的人生到底要怎么过 。所以除了是婚后2-3年的年轻夫妇闹离婚 。另一种是55岁以上的男性居多,这时候他们子女成家了 , 自己也财富无忧了,想尝试一下新鲜 。有一种职业叫:小三劝退师!工作就是保卫婚姻,10个月赚了1700万 。

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