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做到“四不伤害”
一、不伤害自己

不伤害自己 , 就是要提高自我保护意识 , 不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害 。 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素 。
想做到不伤害自己 ,
应做到以下方面:
在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务 , 我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素 , 有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态 , 保护自己的责任主要靠自已 。
2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法 , 遵守安全规则 , 使用必要的防护用品 , 不违章作业 。
3、任何活动或设备都可能存在危险性 , 确认无伤害威胁后再实施 , 三思而后行 。
4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理 , 莫以患小而为之 。
5、积极参加安全教育训练 , 提高识别和处理危险的能力 。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正 。
二、不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵 , 不应该被忽视 , 保护同事是你应尽的义务 。 我不伤害他人 , 就是我的行为或后果 , 不能给他人造成伤害 。 在多人作业同时 , 由于自己不遵守操作规程 , 对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因 , 自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害 。
想做到我不伤害他人 ,
应做到以下方面:
1、你的活动随时会影响他人安全 , 尊重他人生命 , 不制造安全隐患 。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问 , 必要的沟通协商后再做 。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时 , 要确保他人在免受影响的区域 。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识 。
5、对所接受到的安全规定、标识、指令 , 认真理解后执行 。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁 , 安全表率是其职责 。
三、不被他人伤害

人的生命是脆弱的 , 变化的环境蕴含多种可能失控的风险 , 你的生命安全不应该由他人来随意伤害 。 我不被他人伤害 , 即每个人都要加强自我防范意识 , 工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害 。
想做到我不被他人伤害 ,
应做到以下方面:
1、提高自我防护意识 , 保持警惕 , 及时发现并报告危险 。
2、你的安全知识及经验与同事共享 , 帮助他人提高事故预防技能 。
3、不忽视已标识的隐患;潜在危险并远离之 , 除非得到充足防护及安全许可 。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为 , 不伤害生命比不伤害情面更重要 。
5、冷静处理所遭遇的突发事件 , 正确应用所学安全技能 。
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