经济补偿金的计算标准 _补偿金

经济补偿金的计算标准问题补充说明：8800元*3倍*15年=396000元C？，如在这样的前提下、在此公司工作年限为15年该公司所在地的社平工资为。员工的情况如下、月平均工资为8800元（过去12个月工资的平均）2 ，可获取的经济补偿金应该是多少呢，该员工被公司辞退时：2300元*3倍*15年=103500元B ，必须裁减人员、与企业签订的是无固定期限合同3：1？A发生经济补偿金的前提是：2300元按照法律规定：公司因生产经营状况发生严重困难

经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中只括》有明确的规定：
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区来自上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动360问答者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【经济补偿金的计算标准】

经济补偿金的计算标准

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