现在社会出现了这样的一种现象，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯 。所以在我国《劳动法》和其他相关律法中，明确规定了用人单位必须要给劳动者缴纳社保，如果以任何理由拒绝参保就属于违法行为 。
公司必须给员工买社保吗
公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保 。根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金 。
企业员工社保购买的标准
一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准 。
二、用人单位和员工个人的缴费比例：
(一)养老保险，单位20%左右，个人8%
(二)医保保险，单位8%左右，个人2%
(三)失业保险，单位2%左右，个人1%
(四)工伤保险，单位1%左右，个人不交 。
(五)生育保险，单位0.8%左右，个人不交 。
没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11% 。
三、职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300% 。

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