拟聘岗位的稳定性（从大三前观察企业的招聘信息刷新与管理） 。

其它关联建议及分析 。
要有正确的就业观，这个专业从生产线做起，只要有钻研精神依然出人才，要敢于进入生产领域，从基层更容易发现问题，积累经验迅速成长机会更大，发展面更宽更容易稳定就业 。
只有在某一领域出类拔萃，并努力跨界学习协作专业知识，成为复合型人才方有脱颖而出的机会 。
要积累多领域、多学科知识，建议在大学学习第二学历并考取相关资格证，就业机会更多 。
总之，决定一个专业是否好找工作的，是个人要求及优势、就业城市需求容量、学校与专业，以及招聘官对于学生就业稳定性 。
合作融入以及创新创意研发或工作责任心等各方面的判断，并非专业决定的，只要提升综合能力才能更快地找到工作，找到适合自己长期发展的工作 。

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