根据劳动合同规定，劳动者试用期提前3天，转正后提前30天通知公司，即可办理离职 。这个提前通知是不需要取得公司同意的，只要证明提前了这些时间通知，到期后默认公司同意离职的 。
所以需要咱们保留好通知公司的证据，有内部邮箱的可以以邮件的形式，或者以纸质文件通过邮寄的方式给公司 。到期后就可以离职 。这个不涉及违法赔偿 。
【公司不批离职申请直接走算违法吗？】但是有种情况会涉及到赔偿，如在职期间参加了公司提供的外部培训等，并签订了服务协议及违约条款，未到服务年限离职的，需要根据协议赔偿公司花费的培训费用 。其他情况一般不涉及违法赔偿 。

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