(1)要沟通:经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及 相关部门沟通“如:城-管、派出所 物业部门” , 为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条 。
(2)要务实:即是眼睛向下看 , 从小事踏踏实实做起 , 为今后的工作打 下良好的基矗 销售息息相关的情况 , 真正做到取他人之长 , 补己之短 。
(3)要了解:即任何未曾经历过的 事情一定要了解这件事的过程与结果 , 真正了解了才会 把这件事做的更加完美 , 所以对于工 作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果 , 分析利弊才能实施 。往经验 , 将未曾做好的事情吸取教训 , 已经成功的事情 到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也非常重要 。
6、店面行政管理 , 小事常抓不懈 , 才能为店面经营管理奠定良好的基础 , 所以店面行政管理 应放在首位 。建立逐级管理制度 , 岗位职责分工细化 , 自上而下 。使工作事事有人管 , 件件能落实 , 防止 死角现象的出现 。
7、注重店内人员的培训工作 , 培养员工、 销售人员的集体荣誉感和主人翁 识 , 以店为荣 , 让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能 , 使之具有 爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才 。
【新上任的店长简短发言 新上任的店长简短发言范文】8、建立分明的奖惩 制度 , 以激励和约束员工、销售人员 为一支团结协作的集体 , 在竞争中立于不败之地 。
9、利用各种合理的、能 布置良好的店面环境 , 树立良好的商业形象 , 尽最大努 力使顾客在布局合理、宽松、优美、 整洁的环境中享受购物的乐趣 。
10、以“为您服务我最佳” 为宗旨 , 在提高人员服务水平 , 加 强服务意识教育的同时 , 注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高 , 更好的 心全意为顾客着想 , 减少投拆 。
11、重视安全保卫工作 , 防火、防盗 , 将危险隐患消灭在萌芽之 中 , 杜绝因此给公司带来不必要的损失 。
12、创造良好的外 围环境 , 协调好与政府部门的合作 关系 , 以减少不必要的麻烦 。
13、经营管理:加强商品进、销、存的管理 , 掌握规律 , 提高商品库存周转率 , 不积压商品 , 不断货 , 使库房商品 管理趋于科学化、合理化 。
14、明确全 店销售目标 , 将销售任务细化、量化 , 落实到每个部门、品牌 人员 , 并进行相关的数据分析 。
15、在节假日上做文章 , 积极参与公司的各项促销活动 , 及店内的各项活 动 , 充分做好宣传及 布置的工作 。
16、抓好大客户和集团购买的接待工作 , 做好 一人接待 , 全面协调 , 让顾客 感到方便、快捷的服务 。
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