最后是劳动纠纷的法律责任 。作为人事负责人应该清楚，任何一位员工的离职，都可以牵涉到劳动纠纷的事件，如何避免正常离职员工这种劳动纠纷呢？在离职证明上写明“该员工在本公司无任何劳动争议，离职后产生的任何劳动争议与本公司无关” 。
以上三点是用人单位在给员工开离职证明时，很容易忽略的点，也是容易造成隐患的点，用人单位需要特别注意，保证员工的离职证明准确 。
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