运营和销售哪个更好销售运营是什么( 五 ) _运营

在内容运营岗位的人员需要完成包括内容生产、加工管理、互动制作、输出以及效果监控在内的全流程工作。
如果说你擅长制作和输出文字、音频、视频等内容，或者对互联网内容比较敏感的话，那这一岗位是你的理想选择！
活动运营
分支：平台活动运营、活动执行等；关键能力：活动策划能力、项目管理能力；
活动运营是指有计划地根据产品或业务线的目标进行活动策划、活动实施、宣传推广等系列工作。
任何运营、推广、拉新的动作都离不开活动的形式。活动运营需要具有较强综合能力的人才。
如果你目标为活动运营岗，那么你不仅需要熟悉活动流程，更需要掌握项目管理、资源整合、把控细节、统筹执行这些管理人才素质。
作为最常见的运营手段，它的难度随着活动类型、跨部门程度、策划创意等多个维度有着多种变化。
产品运营
分支：App渠道运营、游戏运营等；关键能力：数据分析能力；
可能在你们眼里看来，产品运营非常高端。特别在很多企业的分类下，看起来像是统筹了上述的所有运营的职能。
产品运营是非常靠近产品的一个岗位，综合能力均衡，涉及面极广。
其核心指标是，通过各种不同的运营手段（比如内容组织、收集反馈、需求分析、培训用户等），去实现产品的优化和用户增长。
产品运营根据公司定位、产品发展阶段的不同，工作内容也会非常不同。
新兴的热门运营岗位
下面，给大家简单介绍一些细分领域的新兴的运营岗，多为上述大类的分支。这些岗位的招聘需求也在不断增长，背靠高速发展的行业领域，职业前景可观。
01 电商运营
电商运营主要就是进行电商店铺的运营管理（淘宝、京东、亚马逊等），基础工作主要为四类：店铺诊断、策略制定、资源协调和推进执行。
具体而言，即包括商品管理、店铺规划、活动策划与上线、产品推广、文案及设计等工作。
02 KOL/主播运营
简单来说，KOL运营、主播运营的主要职责就是挖掘并扶植KOL/主播，陪伴他们一起成长。
是不是让你联想到了经纪人这一职业？
这类岗位具体工作主要包括挖掘与产品匹配的KOL、制定合作方案、负责日常管理、激励KOL创造优质内容、与用户互动和保持粘性、赋能他们的成长。
03 广告投放运营
这类岗位主要管理各类渠道的广告投放，如百度、头条、微博、抖音等线上渠道，和地铁广告、电梯广告等线下硬广。
其工作内容主要包括制定系统的广告投放策略，组成最优效果方案，整理广告投放素材，并分析归纳各广告平台的投放数据。

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