为了“行夏正 , 所以顺农时 , 从西历 , 所以便统计” , 民国元年决定使用公历(实际使用是1912年) , 并规定阳历1月1日为“新年” , 但并不称为“元旦” 。
1949年9月27日 , 第一届中国人民政治协商会议 , 在决定建立中华人民共和国的同时 , 也决定采用世界通用的公元纪年法 , 即我们所说的阳历 。元旦 , 指西元纪年的岁首第一天 。
为区别农历和阳历两个新年 , 又鉴于农历二十四节气中的“立春”恰在农历新年的前后 , 因此便把农历一月一日改称为“春节” , 阳历1月1日定为新年的开始――“元旦” , 并列入法定假日 , 成为全国人民的节日 。
专家:“元旦”一词系中国“土产”已经沿用4000多年 。
每年1月1日 , 标志着新一年的到来 , 人们习惯将这一天称为“元旦” , 俗称“阳历年” 。
天文专家表示 , “元旦”一词系中国“土产” , 在中国农历中已沿用4000多年 , 但现行公历“元旦”为1949年所定 , 随着2016年的到来 , 它只有“67岁” 。
2021年元旦加班工资如何计算
按照惯例 , 2021年元旦节是法定假日 , 因此 , 劳动者在法定假日当天上班 , 用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资 , 这笔钱不得以调休来抵销 。所以如果是在2021年1月1日加班的话 , 那么 , 就有三倍工资 。
元旦加班有三倍工资吗:有
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定 , 加班工资应当按以下方式计算: 元旦当天是法定休假日 , 用人单位安排工作的 , 日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% 。
其余为休息日 , 用人单位安排工作的 , 应当按同等时间补休 , 不能补休的 , 支付加班工资 , 小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
劳动合同规定的工资标准 , 是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准 。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资 , 不包括年终奖 , 上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴 , 中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资 。
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