美国超500家大企业申请破产( 二 ) _美国

那些脱离劳动力队伍但仍想找工作的人群，与被正式归类为失业的人群，其实处境非常相似，人数都在4月出现大幅增长，此后缓慢下降。也就是说，他们同样受到了疫情的巨大冲击，却未能在官方报告中体现出来，成为“未被算作失业人口的无业者” 。
而在这些被排除在劳动力统计范围之外的人群中，有一个被称为“边际依附”的类别——那些在过去一年里找过工作，但在过去四周内没有找过工作的人。在这一类别中，超过100万人表示，他们目前没有找工作的原因，与家庭或交通问题有关，这一数字自疫情暴发以来仅略微下降。
分析认为，随着大量学校转为在线学习，许多托儿项目被迫关闭，一些家长不得不在坚持工作和照顾孩子之间做出选择。还有一些人可能不想返岗上班，担心危及家人健康，特别是家中的老人。通常情况下，这类因为家庭原因放弃工作的群体数量，往往会在孩子不上学时有所上升，今年的情况正是如此，但因为疫情，数字要高得多。如果这一群体的数量在秋季仍居高不下，说明随着病毒继续传播，这些明明有能力工作的人无法顺利重返岗位，持续成为统计报告外的永久失业者。

被忽视的女性
还有一个常被外界忽视的问题是，这些统计外的失业者中，许多都是女性。美国劳工部10月2日公布的数据显示，美国9月失业率下降0.5个百分点，从8月的8.4%降至9月的7.9%，而9月劳动参与率下降0.3个百分点至61.4% 。《华尔街日报》解读称，9月失业率下降部分反映了永久性裁员的增加，以及更多人退出劳动力市场，这可能源于就业前景不佳或照顾孩子的责任，许多人因此放弃求职，特别是女性。
数据显示，9月约有86.5万名女性退出劳动力队伍，约为男性数量的4倍，其中拉美裔占女性劳动力降幅的逾三分之一。女性大规模退出劳动力市场，时间点恰好是美国新学年的开始，许多孩子需要在家上网课。“这些数字代表的是过去几个月来许多家长的呐喊，只不过以经济数据的形式表现出来。”美国进步中心经济学家迈克尔·麦道维兹表示。
据路透社报道，疫情下的美国，女性确实面临更严重的失业问题，截至今年8月，女性此前占劳动人口的比例为47%，但在退出劳动力市场人口中的比例高达54% 。构成政府定期就业报告基础的月度当期人口调查（CPS）已经开始显现女性长期失业问题的初步迹象。根据招聘网站Indeed北美经济研究总监尼克·邦克对CPS数据的分析，在疫情暴发前几个月，特别是在为了照顾家庭而离开劳动力队伍的女性人数激增之后，重返工作岗位的速度相比疫情之前的几个月较慢。
路透社称，上月约有86.5万名女性退出劳动力队伍，约为男性数量的4倍

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