但是,一个很有意思的情况出现了,韩国很多行业的工资标准,仅仅略高于最低工资标准 。
按照韩国一些机构的联合统计,每月收入200万韩元到400万韩元的群体,占了韩国上班族的绝大多数份额 。
只有在韩国的几个大财团工作,在自身拥有一定技术优势的情况,月薪才会超过500万韩元,折合人民币2.66万以上 。不过,真正达到这个工作标准的韩国人,数量已经不是很多了 。
例如律师、医生、金融分析师、超高技术工种的月薪,才能在500万韩元以上 。韩国的公务员群体工资待遇比较高,每月工资一般都在500万韩元以上 。

因此,每逢韩国的公务员招考,韩国年轻人们的行业内卷非常严重,出现了千军万马过独木桥的情况 。
以至于韩国的很多城市,都开办了各式各样的冲刺班 。
【韩国人口构成基本情况 韩国人口数量及经济发展简介】对于韩国的女孩们来说,如果男孩在首尔的公务机关工作,而且家庭条件属于中产或者小康水平,堪称“热门、抢手” 。
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