大咖和大佬的区别大咖是什么意思( 三 ) _职场

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职场大咖的行为共性：平易近人，善于自嘲。
不少职场人士应该有这样的感受：小领导异常严厉，大领导却和蔼可亲。这当然跟距离的远近有关，大领导不直接管你，也就没有必要盯着你。但更重要的，是跟个人实力或者说个人魅力相关。
民间有个说法叫“半瓢水，荡啊荡” ，字面意思是说，如果一个瓢里装满了水，是不容易晃荡的，如果只装了半瓢，就特别容易晃荡。引申出来的意思是取笑一个人的轻狂，没多少本事反而特别爱显摆，因为真正有本事的人，是很沉稳的。
大家仔细留意一下身边的各级管理者，就不难发现，越是本事大职位高的人，也就是职场大咖，一般而言就越平易近人，都希望能和基层员工打成一片。能不能达到目的不好说，这要看彼此对不对脾气，但至少都想往这方面努力。
因此在公司里，人们很少看到大领导故意端架子，刻意摆排场。而真正在意架子和排场的，反而是那些职位不怎么高的基层领导。
除了想跟各级伙伴打成一片外，职场大咖们也是说话最多的群体之一，毕竟是领导，总是要做些动员、部署、总结、表彰等方面的工作，而要想做好这些工作，就少不得要公开讲话。他们讲话的风格各式各样，有一个非常突出的特点就是，不得罪别人，只嘲讽自己，都很善于自嘲。
自嘲，对于职场大咖们来说，其实是一种变相的自信。大咖们身居要位，手握资源，这就是自信的资本，因此就敢于自嘲。比如富豪说自己小时候家里很穷，帅哥说自己小时候长得很丑，名嘴说自己以前怯于开口等等，就连孔圣人都曾说过“吾少也贱，故多能鄙事”的话。
这些话也许是真的，也许是夸张，但都表达出了一个共同的意思，我以前跟你们一样，甚至还不如你们，既然我可以成功，那么你们也能成功。这种自嘲，既拉近了彼此之间的距离，让下属感觉领导并非高高在上遥不可及，又传达出了强大的自信。
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当然了，以上所说的职场大咖的共性，只是一个总体感觉，并非每个大咖都是如此。同时这也只是我的个人感悟，并不是放之四海而皆准的真理。大家完全可以有自己的看法和理解，权当一家之言，求同存异吧。
之所以要分析职场大咖的共性，目的就是要看清目标有的放矢。因为，如果我们想把一件事情做好做到位，前提条件之一就是先充分了解它。大家不是都希望自己能变成职场大咖吗，很好，先了解大咖的特点，然后以此要求自己，努力模仿并一以贯之，你就有可能活成自己希望的模样。

大咖和大佬的区别 大咖是什么意思( 三 )

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