8.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事 。
- 解析：思可相反，得须相成 。
- 主要内容：
- 人非圣贤，孰能无过 。
- 很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会 。
- 同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益 。
如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司 。
- 解析：它强调的是人才的重要性 。
- 主要内容：
- 一个好的公司固然是因为它有好的产品，有好的硬件设施，有雄厚的财力作为支撑，但最重要的还是要有优秀的人才 。
- 光有财、物，并不能带来任何新的变化，只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的 。
10.吉德林法则
把难题清清楚楚地写出来，问题便已经解决了一半 。
- 解析：谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此 。
- 主要内容：
- 在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律 。
- 但是，成功并不是没有程序可循的 。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里 。
- 找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了 。
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