高情商的人如何回答离职原因如何高情商辞职理由( 二 ) _离职

比如我在模拟面试中，听到有同学这么说离职理由：这份工作真的不适合女生，或者这份工作真的不适合刚毕业的人做。
这样对之前岗位评价性的话，说明你职业认知并不成熟，而且恐怕你自己对离职这件事也不笃定吧——哪份工作上，都有各类人从事。所以说这种话，倒像是明明是自己不适应，却非得要拉上别人证明自己离职的正确性，心虚了。
第三类低情商表达，掩盖。
比如反复说：“我觉得在这里学不到东西了”，却没办法详细的举例说明。你越是不说，对方就越是盘问。
我之前辅导一位同学面试互联网公司，人家一开始就问她上一份工作为什么离职，她就模糊地说“感觉没有成长，学不到东西了” 。
对方追问，难以自圆其说。然后对方也来劲了，详细询问了她之前3份工作的离职理由。可是几年前的事情她更记不清楚了，一场面试磕磕绊绊，失败了。

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