软件测试工程师薪资待遇及收入软件测试工资一般多少钱( 二 ) _软件

【第三阶段：高级测试工程师/项目负责人】
一般需要3-4年的软件测试经验，能够对初级测试工程师进行工作指导，月薪可以达到15-25K左右。
高级测试工程师具体工作是：
（1）帮助开发人员和维护人员进行测试且参与编程标全过程，分析项目需求，获得测试需求。
（2）熟悉掌握项目代码和项目整体架构设计，能够对项目整体流程进行改进。
（3）参与同行业的评审(项目需求，项目测试用例等) ，并可以对初级测试工程师和程序员进行指导。
（4）熟悉掌握自动化持续集成且能进行系统运用。
测试组负责人：
除了技术上需要有高级测试工程师的水平外，也要有一定的管理能力：
（1）设计测试用例同时对测试项目进行管理。
（2）对项目和测试流程的工具进行优化。
（3）对项目进度、工作规模、成本预算等进行安排。
【第四阶段：资深测试人员/软件测试经理】
一般需要6—10年测试经验的测试工程师，薪资在20K-50K之间。
资深测试人员是指在性能、自动化、安全、测试开发方向等某个特定领域有技能专长的测试人员。
具体工作是：
（1）对性能测试整体方案进行设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及分析数据溢出等
（2）分析系统的安全bug
（3）自动化持续集成体系建设等
测试经理主要侧重在管理方向，具体工作如：
（1）负责整个项目的进度安排、工作规模、成本预算等，能够按照项目进度表和预算目标交付项目。
（2）负责整个项目团队的测试质量以及把控。
（3）能独立构建项目测试团队以及能对测试团队进行管理。
三、软件测试工程师未来薪资预测
我们经常说前景和“钱”景是一致的，对于未来测试的薪资情况（前景），我们可以看一下数据对比：

从以上图片数据可以看出，随着国内互联网的高速发展以及对软件测试人才的重视，测试人才的需求缺口是非常大的，而且软件测试的薪资也是随着互联网的发展逐年上升的。
尽管在2019年疫情期间，测试的平均薪资依然是成上升趋势上涨的。所以未来测试人员的薪资情况不出意外，也将继续向上发展。

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